区域生物技术中心的科学家招聘(05个职位)|最高卢比。 1,35,000下午

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区域生物技术中心的科学家招聘(05个职位)|最高卢比。 1,35,000下午

由政府生物技术部建立的国家生物技术区域中心(RCB)。印度,区域和全球伙伴关系与教科文组织的计划相互配合。 RCB的主要重点是在多门学科的界面上提供世界一流的教育,培训和进行创新研究,以在具有全球竞争力的研究环境中为生物技术的学科和跨学科领域创造高质量的人力资源。
充满活力,注重结果和有资格的印度国民邀请应用程序(在线模式)担任以下合同职位。
根据1986年《环境保护法》的1989年规则实施的《印度生物技术法规》是动态的,并与用于研究,产品开发和风险评估科学进展的新兴技术相辅相成。该项目“设立生物安全支助股”拥有受过训练和熟练的相关科学学科专业科学家的科学家,由政府生物技术部资助。印度办事处,并在新德里开展工作,以协助审查所收到的风险评估申请,并准备报告以促进主管机构的决策。
首席科学官(CSO)-01帖子
综合薪酬 :最高卢比。每月1,35,000(基于经验)
职位描述 : 首席科学官(CSO)将根据其职责全面负责生物安全支持单位的管理。他/她将向BSU联合主席,EC,BSU执行委员会主席指派的任何其他官员汇报。条款协议&转让条件将在加入上述合同职位时签署。
基本资格: 获得认可大学的生命科学或医学专业的博士学位/医学博士学位。
基本经验: 最少10年‟至少三年的研究/教学/项目管理经验‟具有与生物安全/处理PCT研究相关的监管批准的监管工作经验。
理想的经验: 在BSL3设施中工作的经验。
年龄限制 : 55岁
首席科学家(生物制药)-01帖子
综合薪酬 :最高卢比。每月1,10,000(根据经验)
职位描述 : 
首席科学家(生物制药)将担任风险评估部门(制药生物技术)的负责人,并将领导一个由3-4名科学家组成的团队。首席科学家(生物制药)将由BSU首席科学官负责,并负责以下任务:
(i)协助RCGM(根据EPA 1986规则1989的法定机构)审查所收到的用于进行生物技术/生物/药物/药品等方面的研究,监测田间/实验室试验和简化监管职能的申请。该部门的主要重点是审查提交的数据的收到申请,生成数据时遵循的协议以及其他法规遵从性。
(ii)拟订准则和议定书草案,以产生生物安全数据,以应对生物技术/生物/药物/药物等新兴领域提出的挑战。
(iii)分析对监管科学人员的培训需求。
(iv)就生物技术/生物/药物/药品领域的监管工作中出现的新问题提供适当的科学信息。
(v)向RCGM及其小组委员会/中央履约委员会提供其他必要服务。
(vi)CSO,BSU分配的任何其他职责。
基本资格: 在生命科学或医学的任何分支中,与知名大学的生物学相关的博士学位/医学博士。
基本经验: 至少6年‟研究/教学/项目管理经验至少两年‟具有与生物安全/处理PCT研究相关的监管批准的监管工作经验。
理想的经验: 了解生物制药法规。
年龄限制 : 50年
经理(管理员& Fin.) - 01 post
综合薪酬 :最高卢比。每月65,000(根据经验)
职位描述 :  
(i)监督和处理与设立,采购,财务和会计有关的事宜。
(ii)与CSO紧密合作,管理BSU通常所需的服务,制定良好的管理规范。
(iii)制定和执行财务计划,费用管理和资源产生。
(iv)在初级人员管理方面提供支持性领导,并帮助及时进行对其的评估。
(v)协调和协助RCGM,其分委员会,AFMC,执行委员会等会议
(vi)处理法院案件,议会事务,与监管工作有关的准则/技术文件草案,并与DBT协调。
(vii)公民社会组织根据要求分配的任何其他工作。
基本资格: 任何学科的研究生学位
基本经验: 最少10年‟在行政和财务领域的经验,至少有2年的监督职位。
理想的经验: 对政府的了解。印度的人力资源和财务规则。处理法院案件的经验
年龄限制 : 50年
科学家(毒理学)-01帖子
综合薪酬 :最高卢比。每月75,000(基于经验)
职位描述 : 
BSU的科学家必须进行监管风险评估,风险分析并检查适当的风险管理策略等。他们将参与对风险评估申请的审查,以准备报告以促进主管机构的决策。根据CSO,BSU和首席科学家的指示,开发用于生成生物安全数据的指南和协议,以应对生物技术等新兴领域带来的挑战以及其他职责。
基本资格: PhD with Master‟毒理学/药理学士学位
基本经验: 至少一年的博士后经验,最好在整个食品毒理学/动物毒理学方面
年龄限制 : 40年
科学家(制药生物技术)-01帖子
综合薪酬 :最高卢比。每月75,000(基于经验) 

职位描述 : BSU的科学家必须进行监管风险评估,风险分析并检查适当的风险管理策略等。他们将参与对风险评估申请的审查,以准备报告以促进主管机构的决策。根据CSO,BSU和首席科学家的指示,开发用于生成生物安全数据的指南和协议,以应对生物技术等新兴领域带来的挑战以及其他职责。
基本资格: PhD with Master‟制药生物技术/药理学/毒理学学士学位
基本经验: 至少有1年的生物制药/生物制品/重组产品开发的博士后经验。
年龄限制 : 40年
科学家(微生物学)-01帖子
综合薪酬 :最高卢比。每月75,000(基于经验) 

职位描述 : BSU的科学家必须进行监管风险评估,风险分析并检查适当的风险管理策略等。他们将参与对风险评估申请的审查,以准备报告以促进主管机构的决策。根据CSO,BSU和首席科学家的指示,开发用于生成生物安全数据的指南和协议,以应对生物技术等新兴领域带来的挑战以及其他职责。
基本资格: PhD with Master‟微生物学/分子生物学/生物技术专业。
基本经验: 在土壤微生物和微生物分类学领域至少有1年的博士后经验。
年龄限制 : 40年
条款和条件
1.这些职位将保持合同状态,最初一直到项目工期(2021年3月31日),该工期可能会延长,但要视项目工期的延长而定,并由主管当局根据中心的要求酌情决定。
2.这些职位应定期评估任职者的表现,如果在此评估中认为表现不令人满意,则合同将终止,通知期为一个月。
3.任命将是全职的,并且在合同期内,他/她将不允许接任任何其他任务。任何一方均可书面提前一个月提前通知终止合同。
4.以上所列综合薪酬仅作参考之用,应由the选委员会根据其相关经验和资历为所选候选人决定。不允许其他津贴或津贴。
5.任职者将不时遵守有效的RCB规则和规章,并遵守中心的纪律规则,否则中心可能会在任何时间撤回合同。
6.任职者将不被视为中心的永久雇员,并且授予本合同并不意味着对中心的正常就业有任何保证或保证。任职者不得要求该中心进行正规化或吸收。但是,任职者可以在符合职位资格标准和根据机构政策的情况下申请广告职位。
7.所有教育,专业和技术资格都应来自公认的董事会/大学。
8.在政府工作的人员。或公共部门事业应通过适当的渠道申请或出示„无异议证书‟在选择过程中。
9.不收取面试费用。但是,要求面试的外派考生将获得报酬&根据GOI出示相同证明的规则,来回二等铁路票价。
10.任何形式的画布将被取消参赛资格。

11.上面显示的空缺仅是指示性的,主管部门可酌情根据要求增加或减少空缺。
12.仅满足最低规定的资格和经验不会赋予应征者参加any选程序的任何权利。只有经过正式组建的甄选委员会入围的候选人才会被召集。中心在此方面的决定将是最终决定。在这方面暂不进行任何询问。 13.候选人应提交单独的职位申请。
14.任职者将有权获得中心合同工的休假。未利用的假期不能结转或兑现。
15.符合GoI规范的年龄放松适用于符合条件的申请人。 RCB保留放宽其他优秀候选人的资格,经验和年龄限制的权利。
16.由本广告引起的任何争议,包括招聘过程,均应由位于哈里亚纳邦法里达巴德的法院全权管辖。
17.在选拔之前或之后的任何阶段,在任何阶段检测到的候选人拉票/提供不正确的信息/违反规范的行为均将被取消资格,并视情况而定。
18. RCB主管当局的决定将是最终决定,在任何情况下均具有约束力。
有兴趣的候选人应在线填写申请表,并支付不可退还的Rs费用。 1000 /-(SC / ST / PH /妇女候选人免交费用)最新日期为 29.05.2020.
不成功或重复交易的退款可在自提交申请的最后日期起1个月内要求退款,此后将不受理任何请求。

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